La mejor parte de medicos para empresas

Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Vitalidad física y emocional óptima para la productividad de la empresa.

Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros Campeóní como a la modalidad de seguro contratada y que el arreglo esté al corriente de cuota.  

La retribución flexible consiste en entregarse una parte del salario bruto del empleado a una remuneración distinto, en este caso, al plazo de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

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Contará con una herramienta de negociación salarial (ofrecer un seguro de Sanidad supone un pago último que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).

Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso Encima, el cuota del seguro puede ser financiado por la empresa o perfectamente, descontado de la retribución del trabajador.

Contar con un seguro de salud privado facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de prórroga.

Llevamos más website de 50 primaveras cuidando de ti y reinventándonos para que sigas confiando en nosotros. Siempre con el compromiso de ofrecerte la mejor concurrencia.

En nuestro producto de Presencia Sanitaria para colectivos, ofrecemos la cobertura dental básica en el que se incluyen primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografías periapicales, y una pureza lingual anual Adentro de Cuadro de ASISA.

Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.

¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe acaecer desde que contratas la póliza hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantías de la póliza.

En este encuentro, ASISA y bonÀrea acordaron seguir buscando oportunidades de trabajar juntos para ofrecer un servicio de calidad y construir alianzas sólidas basadas en la confianza y en la colaboración.

Perfeccionamiento la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.

ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para acertar respuesta al cuidado de la Sanidad en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.

Un seguro de Vigor con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el primer día.