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Control del absentismo laboral: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de dictamen reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.

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Empresas pequeñGanador con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Vitalidad.

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Se trata de un útil de gestión y un arsenal muy útil para los departamentos de Recursos Humanos y de Delegación de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póCombate es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:

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ASISA y el Corro empresarial bonÀrea, que tiene su sede en Guissona (Lleida) han mantenido un acercamiento con el objetivo de reforzar su relación y agenciárselas sinergias que permitan a ambas entidades impulsar nuevos proyectos en el ámbito asegurador.

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ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para atinar respuesta al cuidado de la salud en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.

¿Cuántas personas tienen que darse de suscripción en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?